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市擔保集團召開2022年“作風建設年”“效能提升年”活動總結會暨2023年“對標提升年”“創新突破年”活動動員會

發布日期:2023-04-06 作者:戴婷婷 瀏覽次數:2074

4月4日下午,市擔保集團召開2022年“作風建設年”“效能提升年”活動總結會暨2023年“對標提升年”“創新突破年”活動動員會,集團黨委書記、董事長、總經理高文進出席會議并講話,集團全體員工參加會議。


會議指出,2022年“作風建設年”“效能提升年”活動取得了階段性成效,集團服務能力進一步增強,運營管理進一步強化,內控管理進一步夯實,學習氛圍進一步濃厚,廉潔防線進一步筑牢,工作作風進一步改進,信息公開進一步規范,但仍然存在一些問題與不足,主要表現在個別員工對開展“兩個年”活動認識不深、參與度不高,活動載體還不夠豐富等。2023年是集團的“對標提升年”“創新突破年”,同時也是深化和鞏固前兩年“兩個年”活動成果的一年,我們要堅持以活動促工作、以工作促活動,兩手抓、兩不誤,要把此項活動與“我為群眾辦實事”實踐活動、全市“優環境、穩經濟”等工作結合起來,創新活動載體,一體推動落實,切實把活動成果體現到推動各項工作發展上來,確保“兩個年”活動出成績、見效果。


會議強調,現在我們處在一個前所未有的變革時代,形勢逼人、形勢催人,抓工作必須抓住稍縱即逝的時機、難得的時間窗口期,抓開局起步必須從頭抓緊、全程發力。市委書記許繼偉在全市“雙招雙引”暨深化“一改兩為”工作動員大會上強調,要敢于“同先進比高下”、敢于“同自己過不去”、敢于“對頑疾動真格”,如果思維不突破、本領不過硬、作風不務實,就會貽誤發展、貽誤工作,錯失發展機遇。目前集團體系不健全、機制不完善、能力不突出、思想不解放等問題依然存在,一定程度上制約了更高質量的可持續發展。開展2023年“兩個年”活動,就是要全面提振敢于對標、勇于創新的“滁擔精氣神”,推動干部職工切實鍛造本領,提升效能,實干立身,爭先出彩。

會議強調,創新和發展永遠在路上,只有起點沒有終點。2023年,集團將緊扣市委市政府中心工作,努力將長板拉長、優勢做優、品牌做精,激發集團發展動力活力,著力打造一支“忠專實、勤正廉”的高素質專業化擔保隊伍,加快建設成為“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的一流金融企業,為全市打造全省乃至全國一流的“亭滿意”營商環境貢獻力量。

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